{CLR.Field id="cone" fieldname="Title" /}_泊頭市達昌機械裝備有限公（gōng）司

    泊頭鑄造有些悠久的曆史（shǐ），但是也存（cún）在（zài）著很多不足，根據內業專家分析，泊頭的（de）鑄造行業要（yào）持續發展（zhǎn）還需要去改變這些不足（zú）。
1.產（chǎn）品層次較低端（duān），工藝裝備落後
雖然鑄造業的民展速度很快，產（chǎn）量也很（hěn）高，但是低端鑄件占較大比例。鑄件的內在質量與其它好的（de）國（guó）內鑄造企業相比，在尺寸精度跟表麵粗糙度上還是有差距（jù）的。
2.沒有龍頭大企業，惡意（yì）競爭激烈
目前我市的鑄造企業以（yǐ）中小（xiǎo）企業為主，規格都不算太（tài）大（dà），還（hái）有一（yī）些是屬於小作坊式的工（gōng）廠。很（hěn）少有企業擁（yōng）有 立（lì）知識產權的（de）高等產品，大（dà）部分隻能在低水平下進行重複生產，真（zhēn）正的龍頭企業（yè）還沒有真正形成，起（qǐ）不到帶頭（tóu）作用。而很（hěn）多小作坊式的企業之間的惡意競爭，造成泊頭鑄（zhù）造企業利潤率級低。
3.缺少（shǎo）懂技術、懂（dǒng）管理的 人才
人（rén）才（cái）匱乏（fá）也（yě）是製約泊頭鑄造行業發展的瓶頸。很多企業並沒有幾個技術人員和管理人員。 由於泊頭屬於鄉鎮（zhèn）城市，所以從社會和學校招聘科班出身的人才也（yě）是（shì） 困驗。企業自己又不舍得投（tóu）入，舍得投入的企業雖然自己花錢培養（yǎng）了人（rén）才，卻又留不住。很多企業對（duì）市鑄協舉辦的各種培訓班（bān）, 企業也缺乏熱情。這（zhè）種人（rén）才的（de）匱乏也製約著泊頭鑄（zhù）造業的發展。